10 ejemplos de anuncios mal redactados y como corregirlos
En todo proceso de selección de personal, la búsqueda de candidatos es una labor imprescindible pero también fundamental para tener éxito.
Poder disponer de un buen número de candidatos entre los que escoger es casi siempre garantía de éxito. ¿Cómo consiguen candidatos las grandes empresas? ¿Qué procesos llevan a cabo para encontrar candidatos válidos? ¿Cuáles son las claves de su éxito?¿Cómo redactan sus ofertas de empleo?
Los anuncios de ofertas de trabajo, juegan un papel fundamental en todo proceso de selección de peluqueras y peluqueros. Publicar una oferta de trabajo clara, real y detallada atraerá a los candidatos deseados en mayor número y de mayor calidad. La clave es la redacción de la oferta de trabajo.
Resulta fundamental dedicar tiempo y esfuerzo en la elaboración del anuncio, si se quiere tener éxito.
A continuación, exponemos 10 anuncios reales encontrados en portales de empleo generalistas. A continuación de cada uno reflejamos las dudas que despiertan a todo candidato, y al final modificamos la oferta para hacerlo más atractivo y despertar el interés de más profesionales de la peluquería.
- Oferta de trabajo
“ Buscamos peluqueros de señora y caballero con experiencia para ampliar nuestra plantilla. Salario a convenir”
¿Busca un oficial? ¿Vale un ayudante adelantada? ¿De cuanta experiencia hablamos? ¿6 meses, 1 año, 3, 5?
Mejorado: Estoy buscando a un oficial de peluquería con 2-3 años de experiencia porque necesito ampliar la plantilla por exceso de trabajo. Sueldo fijo 1.000€ + 20% de comisiones.
2.Anuncio
“buscamos barbero con experiencia para peluquería masculina en zona oeste de Madrid. Se ofrece sueldo fijo + incentivos. Horario a negociar. preferible con vehículo”
¿Cuántos años de experiencia? ¿en qué parte exactamente de la zona oeste de Madrid? ¿De cuánto es el fijo? ¿por qué negociar el horario?
Mejorado: Buscamos Barbero con 3 o más años de experiencia para peluquería en Chamberí. Sueldo de 900€ + 15% de comisiones. Mucho trabajo. Horario negociable.
- Oferta para peluqueros
“Se precisa profesional de la peluquería. Franquicia.”
¿Cuántos peluqueros, que categoría, que horario, donde, que franquicia, por qué dice su nombre o marca?
Mejorado: Se precisa oficial de peluquería para salón mixto de Franquicia. Mucho público. Horario flexible de lunes a sábado. Ambiente agradable y joven. Sueldo 1100€ + 20% comisiones. Contrato estable. Zona de Pueblo Nuevo.
- Oferta de empleo
“ Se necesita oficial de peluquería para salón en playa de san juan. Con experiencia. Para media jornada.”
¿Cuánta experiencia, si ya soy oficial de peluquería? ¿para mañanas o tardes? ¿Sábados? ¿Qué hay del sueldo?
Mejorado: Se necesita oficial de peluquería para salón en playa de San Juan. Con mucha experiencia en peinados. Para media jornada, solo mañanas de lunes a viernes. Perfecto para madres con hijos. Sueldo fijo 600€ + 15% comisiones.
- Anuncio de la oferta
“Se precisa oficial/a de peluquería de caballeros. Trabajo estable. En utebo. Con experiencia demostrable. Jornada completa.”
¿En que horario? ¿Se trabaja los sábados? ¿Cómo es el sueldo?
Mejorado: Se precisa oficial/a de peluquería de caballeros. Trabajo estable. En Utebo. Jornada completa con tardes de sábado libres. Cerramos al mediodía. Sueldo fijo 1000€ + comisiones. Mucho público.
- Oferta de empleo
“Se necesita esteticien autónoma para peluquería en gros”
Esta oferta no puede ser más imprecisa.
Mejorado: Se precisa esteticien autónoma con X años de experiencia con conocimientos de X para trabajar en peluquería en Gros, con gran cartera de clientes y ambiente muy agradable.
- Anuncio
“Busco oficiala de peluquería con experiencia con conocimientos de estetica. Incorporacion inmediata. Flexibilidad horaria en zona sur de madrid.”
¿Qué parte del sur? ¿Qué horario? ¿Ambiente? ¿Sueldo?…
Mejorado: Busco oficiala de peluquería con X años de experiencia con conocimientos de estética. Incorporación inmediata. Flexibilidad horaria. En Fuenlabrada. Sábados tarde libres. Ambiente muy agradable. 1100€ + comisiones.
- Oferta de trabajo
“Necesito peluquera con experiencia …en peluqueria y estetica .minim 2 años de experiencia”
¿Ayudante o ayudante adelantado o oficial? ¿Dónde? ¿Cuáles serán mis beneficios? ¿Horario?…
Mejorado: Necesito ayudante adelantada de peluquería de mujer, con conocimientos de estética y 2 años de experiencia. Jornada completa en un buen/joven ambiente. Estamos en el centro de Mérida. Sueldo fijo 800€ + 15% de comisiones.
- Otra oferta
“”
Claro ejemplo de oferta que no proporciona ningún tipo de información atrayente y que hará perder mucho tiempo atendiendo al teléfono.
Mejorado: Para p
- Último anuncio:
“Necesitamos una oficial de peluquería para jornada completa. que sepas manicura y pedicura. Se ofrece contrato, sueldo+ comisiones. buen ambiente laboral. Imprescindible catalán.”
Genial, ¿Dónde es? ¿Cuánto es el sueldo? ¿Y el horario? ¿Se trabaja el sábado? ¿Son turnos rotativos?
Mejorado: Necesitamos una oficial de peluquería para jornada completa, turnos rotativos, sábados tardes libres. Que sepas manicura y pedicura. Se ofrece contrato, sueldo 1100€ + 15% comisiones. buen ambiente laboral. Imprescindible catalán.
Si has llegado a leer hasta aquí es porque estás interesado en redactar un buen anuncio que te pueda servir para tu proceso de selección de peluquer@s y despierte la atención de aquellos candidatos que te interesan. Nuestro mejor consejo es que preguntes a quienes trabajen a tu lado qué es lo que más valoran de trabajar en tu salón y añadirlo al anuncio. Seguro que aportan una información muy valiosa para tu oferta de trabajo.
Para ampliar la información y escuchar consejos léete esta pequeña guía para redactar anuncios para peluquerías.
Si tienes dudas a la hora de publicar un anuncio ponlo en tus comentarios y entre todos te echamos una mano para mejoralo.
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